Если вы хотите, чтобы все было продумано до мелочей и исключались силовые решения, поручите организацию корпоративных поездок опытным специалистам компании «Випсервис». При правильной организации поездок сотрудники вашей компании смогут подружиться, лучше понять друг друга, хорошо отдохнуть и добиться новых результатов в бизнесе.
Специалисты «Випсервиса» обладают значительным опытом и могут подобрать оптимальные поездки для любой компании в соответствии с имеющимся бюджетом. Они также организуют посещение разнообразных экскурсионных мероприятий и программ. Настоящий отдых должен быть насыщенным и разнообразным, и ни один человек из вашей команды не должен быть загружен.
Используйте преимущества сотрудничества с опытными профессионалами
Помимо круглосуточной телефонной поддержки, международные корпоративные поездки могут сопровождаться нашими представителями, которые контролируют качество обслуживания на месте. Обратившись в компанию «Випсервис Трэвел», вы можете быть уверены, что все туристы хорошо проведут время в путешествии и не столкнутся с трудностями.
В своей работе мы всегда стараемся минимизировать расходы для наших клиентов. Благодаря тесным контактам с отелями и перевозчиками мы можем предложить действительно выгодные цены. Если вы заинтересованы в оптимальном соотношении цены и качества, выбирайте организацию отдыха Working Group с опытными специалистами в области туризма. Комплексные услуги, предлагаемые профессионалами, избавят вас от необходимости обращаться куда-либо еще и вообще участвовать в процессе организации отдыха для сотрудников. Они также заинтересованы в бронировании отелей для корпоративных клиентов, организации корпоративного и профессионального туризма и групповых мероприятий.
Заказывайте корпоративные поездки у специалистов компании VIPService Travel. Мы оправдаем ваше доверие и организуем отдых такого высокого уровня.
©2012-2024 ООО «Випсервис Трэвел».
◉ Silver Plate — дизайн и разработка сайта
Организация зарубежных командировок и профессиональных поездок для сотрудников вашей компании
Российские компании уже давно пересекают границы, а деловые поездки за рубеж для многих компаний стали практически ежедневными.
Благодаря нашему обширному и многолетнему опыту работы с корпоративным бизнесом мы часто сталкиваемся в своей повседневной работе с клиентами, выезжающими за рубеж.
Кому-то достаточно помочь с визами и оформлением билетов, но в большинстве случаев клиенты просят нас оказать им полный цикл услуг по организации зарубежных командировок. Это могут быть как короткие поездки за границу, так и путешествия по стране, а также посещение многих стран.
Мы разрабатываем всю логистическую цепочку пребывания в разных странах, предоставляя все необходимые услуги в одном месте и по одному запросу. А также разрабатываем культурные программы. Благодаря комплексному подходу к организации международных деловых поездок компания может значительно сократить свой бюджет.
Чтобы сократить расходы на международные деловые поездки, мы располагаем всеми необходимыми для этого ресурсами.
Мы заключаем прямые контракты с авиакомпаниями и их собственными системами фиксации билетов.
У нас работают только аккредитованные специалисты, имеющие сертификат Международной ассоциации воздушного транспорта (IATA) и опыт работы более 10 лет.
Внутренние поездки в любую страну, как железнодорожным, так и автомобильным транспортом. Европейские системы бронирования железнодорожных билетов и системы бронирования аренды и лизинга автомобилей. Возможность заказа индивидуальных и групповых трансферов.
Более 10 систем бронирования отелей, огромное количество прямых контрактов с отелями по всему миру, конфиденциальные и эксклюзивные цены и скидки за счет нашего объема.
Четкое соблюдение сроков регистрации, благодаря налаженному сотрудничеству с иностранными консульствами и большому опыту помощи в оформлении виз и приглашений.
Выставки, конференции. Бизнес-конференции, тренинги и семинары.
Большинство крупных международных выставок, конференций и семинаров проводится за пределами России. Мы предлагаем нашим клиентам билеты на выставки, услуги переводчиков, аренду помещений для проведения встреч и конференций, организацию профессиональных ужинов.
Организация деловых поездок за границу может быть связана с корпоративной политикой вашей компании, и у нас есть большой опыт в этой области. Это означает, что для разных сотрудников существуют свои ограничения и правила.
Человек, который принимает вашу компанию, может скорректировать обзор компании (даже номинально), чтобы в будущем уточнить правила корпоративной политики в области путешествий.
Организация корпоративных поездок и отдыха
Экскурсии в компании — важная часть мотивации работников. Они удерживают в компании профессионалов, привлекают новых сотрудников, укрепляют командный дух и способствуют командной работе. Поскольку все они оказывают положительное влияние на компанию, экскурсионные поездки следует организовывать время от времени в течение года. Путешествие в другой город или страну — отличный вариант. Такие длительные поездки создают наиболее приятную и эффективную среду для общения между сотрудниками.
Корпоративные экскурсии могут принимать различные формы: образовательные (семинары и тренинги), поощрительные (после достижения или превзойти высокие цели), командообразующие и развлекательные (корпоративные вечеринки и праздники). Каждую из них важно правильно организовать.
Конечно, во время пандемии необходимо тщательно планировать международные поездки, особенно в период пандемии. Многие страны уже сняли ограничения на въезд, но ситуация может быстро измениться. Поэтому рекомендуется тщательно изучить правила въезда и пребывания в стране назначения, прежде чем бронировать билеты и жилье.
Корпоративный туризм — новый тренд нематериальной мотивации команды
Корпоративные путешествия — новый тренд, который стремительно набирает популярность. По статистике, количество деловых поездок в Россию в 2023 году будет расти на 16 % в год. Отдел маркетинга, поющий песни под гитару на берегу реки, и отдел продаж, разбивающий лагерь где-нибудь в горах Алтая, — разве это не идеальное командное мероприятие?
Деньги — это не главное
В условиях нынешнего кадрового голода большинство работодателей стараются предложить своим сотрудникам максимально возможную зарплату, чтобы удержать их в компании. Однако сами работники все чаще признают, что нематериальная мотивация не менее важна, чем финансовые бонусы. Основным стимулом респонденты считают заработок. Кроме того, финансовые стимулы повышают риск неэтичного поведения в отношении премий работников и могут разрушить атмосферу в коллективе из-за нездоровой конкуренции.
А что ещё готов предложить работодатель?
Нематериальные стимулы позволяют работодателям удовлетворять и другие потребности работников: самоудовлетворение, чувство причастности к общей цели, уважение к начальству и коллегам. Исследования показывают, что в компаниях, применяющих активные нематериальные стимулы, производительность труда сотрудников на 25 % выше, чем в компаниях, ориентированных на финансовые стимулы.
Корпоративный туризм — новый формат командировок
Набирают популярность новые формы деловых поездок — lisness (от слов leisure и business combination), business travel и holiday combination, составляющие 25 % и 75 %.
Основная цель деловых поездок смещается от решения рабочих задач к поиску новых идей в рамках общего отдыха. Как бы мы ни любили свою работу, «Коллеги, Генеральная Ассамблея!» Я очень рад слышать, что видеореконструкции, а не на пляже. Исследования показывают, что более 40 % работодателей планируют активно внедрять практику корпоративных поездок, а 59 % сотрудников считают, что совместный отдых повышает общую продуктивность группы.
Корпоративный туризм заменит тимбилдинг?
Если человек вынужден проводить в офисе не менее восьми часов в день, хорошие отношения с коллегами в современных условиях могут стать причиной отказа от более выгодного предложения. Корпоративные поездки также могут улучшить коммуникацию в группе, позволяя коллегам лучше узнать друг друга и раскрывая гибкие навыки каждого сотрудника. В этом случае профессиональный туризм является своего рода инвестицией, поскольку правильно выстроенная система коммуникаций в организации позволяет эффективнее справляться с рабочими обязанностями.
Корпоративные туры — дополнительный психологический тренинг
Общие психологические тренинги по классическому командообразованию востребованы далеко не во всех компаниях. Несмотря на эффективность некоторых практик, создание группы может стать дополнительным стрессом для сотрудников. Люди могут бояться заниматься проектами и раздражать коллектив. В этом случае рекреационный эффект от распространенных психологических практик ниже. В то же время обычные развлечения с коллегами позволяют людям влиться в новые группы без создания искусственных условий.
Корпоративный туризм — это, прежде всего, праздник настроения и приятные воспоминания. Некоторые сотрудники признаются, что их удерживает в компании не зарплата, профессиональный рост или высокий статус, а теплота коллектива и череда веселых моментов с коллегами.
Мнение авторов и экспертов может не совпадать с позицией HH.RU.
Доступные вакансии на сегодня.
Информационные ресурсы HH.RU предоставляют информацию, основанную на сборе, систематизации и анализе данных о предпочтениях пользователей Интернета на территории Российской Федерации с использованием рекомендованных технологий (информационных технологий).