Жизнь такова, что человеку требуется неожиданное (или запланированное) разрешение на выполнение дел. И не только это, но и в выходные дни, в дни, когда вы «заранее», но должны быть на работе. Вот почему эти сверхурочные часы «взлетают», ведь многие люди пытаются извлечь выгоду из сверхурочной работы. Собственно, именно так и появилось понятие «репо».
Однако не у всех и не всегда есть такая сверхурочная работа. Таким образом, выигрыша не получается. Что же делать? Получить неизвестную лицензию. Даже если сотруднику нужен всего один день, чтобы посетить врача. При составлении документации используется термин, который используется в трудовом законодательстве, регулирующем такие возможности.
Заявления о выдаче лицензий и других документов.
Заявления в этом случае пишутся в любом формате (можно написать черновик). Специальная форма не требуется, хотя некоторые компании их используют. При написании заявления необходимо придерживаться его структуры. Основные пункты следующие
Приказ.
Издание приказа о выдаче внеочередной лицензии — важный и необходимый момент. Только после официального подтверждения сотрудник может воспользоваться своими правами. В противном случае репо приобретает статус отсутствия. Приказы издаются по специально установленной форме.
Приказ издается только в том случае, если он получен за счет работника. В последнем случае разрешение выдается на обычных основаниях.
Пошаговый алгоритм
Ежегодные медицинские осмотры предусмотрены трудовым законодательством и являются частью рабочей программы. В этом случае отгулы не требуются. Время, отведенное на прохождение обязательных медицинских осмотров, оплачивается работодателем как рабочее время.
Отгул по причине посещения врача
В жизни каждого сотрудника бывают моменты, когда ему необходимо сделать перерыв в работе, чтобы решить ряд личных вопросов. Одна из таких ситуаций связана с посещением медицинского центра. В этой статье мы подробно расскажем о формах, документах и последствиях.
Один из самых важных документов в этой процедуре — заявление на получение разрешения на проживание в семье. Подробности его оформления — в статье по ссылке.
Нужно ли брать отгул для посещения врача?
Причины для внеплановых лицензий (кроме «на уже функционирующее время»: подробнее):
В случае болезни вместо лицензии сотрудник получает больничный лист. Разница — второй вариант выдается на более длительный срок. Работник может запросить лицензию на определенный срок в случае болезни близкого родственника.
Стоит отметить, что в нашем законодательстве нет такого понятия, как «репо». В Трудовом кодексе Российской Федерации это понятие звучит как
Только руководитель компании имеет право дать согласие сотруднику с неоплаченным репо. Работодатель обязан следить за тем, чтобы сотрудники уходили в отпуск только в том случае, если есть другие
Для получения внепланового отгула есть два пути — личное согласие начальника. Если руководитель компании не согласен с каким-либо из пунктов предложения, можно прибегнуть ко второму варианту — попросить разрешения на посещение врача. Это делается самим сотрудником и отправляется в кабинет начальника.
В нем должны быть указаны следующие пункты
В качестве доказательства работодатель может запросить у сотрудника медицинскую справку или справку о болезни. Если вы действительно посещали медицинское учреждение, то вам не составит труда отнести этот документ своему руководителю.
Как получить лицензию на диагностику?
Поскольку определенного формата документа не существует, заявление может быть подано в любом формате. Оно должно быть написано на листе бумаги формата А4, предпочтительно в печатном виде.
Письмо должно быть написано в правом верхнем углу.
В середине листа название документа — «заявление». Далее, в следующей строке — основной текст, обозначается причина (в нашем случае — разрешение на посещение врача) и необходимый срок. В левом нижнем углу — дата создания заявления. В правом нижнем углу — подпись и назначение сотрудника.
Образец заявления на получение лицензии с посещением врача.
Данное заявление представляет собой законное предоставление внеплановой краткосрочной лицензии. В основном текстовом поле указывается причина и фиксированный период времени.
Причина выдачи внеплановой лицензии может быть написана следующим образом.
Обратите внимание, что администрация должна за свой счет составить и опубликовать приказ, если он выдан по внеочередному разрешению.
Отгулы для посещения врача при беременности
Существуют отклонения от основных правил предоставления отгулов беременным женщинам для врачей. Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, после прохождения обязательных плановых осмотров за беременными работницами сохраняется заработная плата, а также рабочее место. Разумеется, перед посещением врача сотрудница должна письменно уведомить об этом руководителя.
На усмотрение беременной сотрудницы справка о посещении гинеколога может быть представлена в отдел кадров. Однако это не является обязательным требованием.
Таким образом, предоставление сотруднице неоплачиваемого отпуска может быть осуществлено двумя способами: по договоренности с руководством или путем официального указания дней несанкционированного отпуска. Следует отметить, что незапланированные краткосрочные лицензии не будут оплачиваться или компенсироваться каким-либо образом. Если руководитель не «идет на контакт», желательно оформить все в письменном виде. В конце концов, у руководителя не будет повода для последующего увольнения.